Menu Content/Inhalt
Home
Welkom bij Crossing Signals

English for an english version of the site click here .

Image

Crossing Signals zet het unieke creatieve potentieel van uw medewerkers effectief in.  De concurrentie kan Uw produkten en diensten kopiëren, maar niet Uw en Uw teams creatieve vermogen.  Crossing Signals gebruikt diversiteit om nieuwe teams te selecteren die gegeven hun situatie optimaal van start kunnen, en evalueert teams om hun creativiteit en samenwerking naar een hoger plan te brengen. We ondersteunen teams met bewezen methoden en technieken om samen te werken, de juiste vragen te stellen, complexe problemen op te lossen, de resulterende verandering te leiden en het resultaat te commercialiseren. Op een voor Uw organisatie unieke manier.

In de muziek ontstaan prachtige harmonieën als de juiste signalen elkaar kruizen.  Onze missie is om die harmonieën te vinden tussen de verschillende kwaliteiten, stijlen en waardepatronen van Uw medewerkers. Wij bieden U de mogelijkheid met deze harmonieën te spelen en Uw organisatie zodanig te componeren dat U het optimale haalt uit het creatieve potentieel van Uw medewerkers. 


Onze Collaboration Scorecardtm brengt de kwaliteiten van Uw medewerkers in kaart op de gebieden van verandering, leiderschap en samenwerking en vergroot hun inzicht in hoe ze keuzes maken op deze gebieden. De context afhankelijke keuzes die ze maken wanneer ze een beslissing nemen over de rol  en identiteit binnen een team. Wij leveren een onbevooroordeelde blik op hoe ze om willen gaan met verandering, beslissingen nemen en samenwerken. Daarbij bestaan geen slechte antwoorden!

De volgende stap is op basis van de resultaten teams op te bouwen - management, business development, product development, etc. – die excelleren in waardecreatie en ze te ondersteunen bij het verwoorden van hun gezamenlijk doel, wensen en het ontwikkelen en selecteren van oplossingen voor deze wensen.

Voor uw organisatie betekent dit een continue stroom van nieuwe producten, diensten, processen en verdien modellen die uniek zijn voor uw organisatie.
 
Voor U als manager betekent dit dat U teams kunt creeëren met een toegenomen vermogen om de gevolgen van verandering in te schatten, hierop te acteren en vernieuweing te versnellen. Daarbij krijgt U de tijd voor belangrijke zaken als richting geven aan de groei van uw afdeling.
 
Voor U als medewerker betekent dit dat U in uw kracht kunt werken en op uw  eigen manier creatief kunt zijn en de energie en plezier uit uw werk krijgt die U verdient.

Je kunt onze brochure downloaden. Voor een Engelse versie klik je hier , voor een Nederlandse versie klik je  hier .
 
Crossing Signals heeft ons geholpen met de bewustwording van onze eigen kwaliteit waardoor we deze kwaliteit gerichter in kunnen zetten in onze onderneming. Taakverdeling werd zo bijvoorbeeld veel makkelijker.
Willem van de Ven, Mede-eigenaar Studio Glorius van de Ven
 

Who's Online

We hebben 6 gasten online