| Voorbeelden |
|
De individuele scorecards en het teamrapport van Crossing Signals hebben ons een aantal verrassende inzichten gegeven in de samenstelling van ons team. Als handelshuis voor duurzame energie komen we vanuit de startfase nu in een fase van grote groei, zowel qua omzet als qua aantallen medewerkers. Begrip voor elkaars sterke voorkeuren en allergieen tijdens een dergelijk veranderproces, is bijzonder waardevol voor ons.
Rob Kouwenberg, Windunie Trading Crossing Signals heeft ons geholpen met de bewustwording van onze eigen kwaliteit waardoor we deze kwaliteit gerichter in kunnen zetten in onze onderneming. Taakverdeling werd zo bijvoorbeeld veel makkelijker. Willem van de Ven, Mede-eigenaar Studio Glorius van de Ven
De scorecard biedt een voortdurende referentie voor samenwerking binnen onze teams van creatieve ondernemers. De structuur van de aanpak van Crossing Signals biedt ons houvast en garandeert voortgang bij het realiseren van maatschappelijk verantwoorde oplossingen voor zowel onszelf als de wijk Slotervaart. Het maakt het ook een stuk makkelijker om onze sponsoren en de gemeente Amsterdam betrokken te houden bij ons initiatief. De resultaten van de Collaboration Scorecard en de profielen die het heeft opgeleverd was een prima begin om met elkaar aan de slag te gaan. T.C.M. van Hoesel, Rabobank Nederland, Directoraat MVO Crossing Signals heeft een fantastisch tool, inzichtvol en zeer bruikbaar, perfect! Germt O. van der Veen, Directeurr GTI SUEZ Healthcare Korte vragen, korte antwoorden, duidelijke richting Finance manager Microsoft EMEA Iedereen erkent de noodzaak om in diversiteit samen te werken als het om innovatie gaat. We geloven ook allemaal dat sterke en creatieve teams tot meer succes leiden. Hoe doortastend zijn we echter bij het formeren van dat soort teams? Hoe evalueren we zo'n team? Hoe starten we het op? Crossing Signals begrijpt het belang en de zakelijke context van een team dat in een dynamische omgeving nieuwe waarde moet creeëren. Doe jezelf een plezier en werk samen met Crossing Signals om teams op te zetten voor innovatie. Success gegarandeerd! Global IT Manager Phillips Wow, Bulls eye! En dat gebaseerd op zo weinig vragen …. Marketing KPN Mobiel Ik herken mezelf echt in de resultaten! Trainer and Coach VelocityX Wel Rudy, angstig herkenbaar. … Spot on!. Freelance Business intelligence Consultant Interessante zelf reflectie en nuttige kennis voor het managen van hoog gekwalificeerde stafmedewerkers. Country Manager of a 1st tier investment bank |
Feedback van Klanten